5月2日上午，节后第一天，神木法院民二庭组织召开庭室会议，会上，该民二庭全体干警围绕“追赶超越”展开了大讨论，共同分析了在文书送达、当事人接待、案件审理等工作环节中的不足和面临的难题，进一步探讨和研究了解决措施，并就今后工作进行了具体部署。

　　一、加强流程管理，实现制度管人。针对目前存在的案多人少、审多书少的情况，该民二庭李保利庭长进行了细致的人员调配，同时他强调，要克服一切困难，在案件送达、开庭、合议、出具审理报告、制作判决书、宣判及送达等各个环节高度加强审书配合密度，避免出现推诿扯皮现象，从制度的层面提高案件办理效率。

　　二、开展攀比活动，加快追赶超越。结合一季度督查通报情况，广泛开展对比，针对其他兄弟法院及本院各部门案件办案情况，主动找差距，促使审书人员表决心，比干劲，最大限度激发审书人员攀比心理，并要求审判员迅速开展逐案分析工作，加快清理未结案件，统筹兼顾，注意提高审判质效情况，同时提高调撤率，强化调解结案，找准当事人双方的利益平衡点，化解矛盾纠纷，提高息诉服判率，提升案件质量，全面实现追赶超越。

　　三、继续狠抓纪律作风建设，保持好团结、互助、和谐、奋进的工作氛围，加快工作节奏，不折不扣的完成各项工作任务指标。

　　此次推进会，为该民二庭明确了今后工作的努力方向，同时极大的增强了全庭干警工作主动性、积极性。会后干警们纷纷表示，在今后的工作中，要冲在前、想在前、做在前，撸起袖子加油干，为尽快实现追赶超越努力奋斗。